AIGC巨浪来袭，企业如何“御浪而行”？易点网络分享巧妙对策

11月15日，由上海市计算机协会主办的AIGC与数字化转型交流研讨会在上海市浦东新区张衡路 1500 号上海市计量测试技术研究院圆满落幕。此次研讨会汇聚了上海市计算机行业协会秘书长助理鲍志林、易点网络联合创始人余剑、上海市计量测试技术研究院热工所副所长张忠立等企事业代表，旨在推动关于AIGC的交流探讨，为企事业单位未来的数字化转型打下坚实基础。

此次研讨会由鲍志林先生主持。他在开场致辞中介绍了参会嘉宾及研讨会的背景。随后，张忠立所长详细阐述了热工所在AIGC及数字化转型方面的规划，为与会者提供了有益参考。紧接着，参会嘉宾就AIGC及数字化转型的相关内容展开交流，分享各自的经验和见解。

讨论关注的焦点集中在当前AIGC时代的来临，为企业和员工带来了全新的机遇与挑战。在这个背景下，员工必须进行技能再造，以适应新时代背景下的职业要求—— 技能再造已成为企业的战略性要务。面对老龄化劳动力和AIGC时代带来的诸多机遇与挑战，企业迫切需要有效的技能再造计划，来迎接未来数十年的复杂挑战。

技能再造需企业各部门密切配合。技能再造需要与公司整体战略紧密结合。各部门需理解技能再造对公司的重要性。领导层和管理团队则应共同承担推动责任，为员工在新的技术和业务环境中创造更多机会。

员工需认识到技能再造的重要性。为确保技能再造顺利进行，公司要将员工视为合作伙伴，在这一转型过程中给予必要的支持，比如组织相关培训和提供学习资源。通过加强对AI相关技术的理解，不仅可以让员工理解技能再造的重要性，还能帮助他们在职场环境中保持竞争力，进而助力企业在AIGC时代实现数字化转型。

技能再造不仅是解决当前劳动市场人才稀缺问题的关键，更是企业持续发展的必由之路。易点网络坚信，借助AIGC技术实现技能再造，可以打造更富有创新力和适应力的团队，从而在数字化转型的浪潮中抢占先机，为企业未来发展铺平道路。